Décrochez et réussissez votre entretien d’embauche ou de sélection à une formation avec cette méthode avec ou sans coaching.

• Ce qui est inclus : une formation (un ou deux modules au choix) pour réussir ses entretiens d’embauche, avec ou sans suivi personnalisé
  

• Contenu de la formation :
  

Module 1 :   ○ Construire votre CV et votre lettre de motivation efficaces car en adéquation avec l’offre que vous avez sélectionnée   ○ Optimiser la probabilité de décrocher rapidement votre entretien de sélection d’embauche ou de formation.    ○ Avoir une meilleure image de vous-mêmes, avoir une confiance et une estime de vous renforcées afin d’avoir conscience de vos atouts, de vos qualités et les mettre en valeur.

En pratique :

• 1ère étape :
  

  ○ Du CV de base au CV amélioré optimisé
  ○ 5 CVs diffusés sur Internet analysés « à la loupe »
  ○ Récapitulatif des remarques « à faire, « à ne pas faire »
  ○ Vous appliquez ces remarques à votre CV pour l’améliorer : CV amélioré optimisé

Si vous avez choisi la formation complète ou le Module 1 avec coaching
○ Vous envoyez ensuite par mail au formateur votre CV de base et votre CV amélioré optimisé pour qu’il puisse en retour (sous 48h) vous donner des suggestions d’améliorations

• 2ème étape :
  

Du CV amélioré au CV et à la lettre de motivation optimisés pour être en adéquation avec l’offre

Application de la méthode à 4 CVs et donc 4 offres pour construire efficacement :

  ○ La fiche de l’entreprise et la fiche du poste
  ○ Les adéquations du CV avec l’offre (adéquations fortes, moyennes, faibles, absentes)
  ○ Le CV amélioré optimisé pour être en adéquation avec l’offre
  ○ La lettre de motivation optimisée pour être en adéquation avec votre CV (la structurer efficacement, 4 exemples)

Vous appliquez la méthode à votre CV amélioré à partir de l’offre sur laquelle vous avez choisi de postuler. Vous avez donc, en appliquant la méthode à l’offre que vous avez sélectionnée, rédigé :

  ○ Votre fiche de l’entreprise
  ○ Votre fiche du poste
  ○ Les adéquations (fortes, moyennes, faibles) avec votre CV : le tableau de correspondances
  ○ Votre CV amélioré optimisé pour être en adéquation avec l’offre
  ○ Votre lettre de motivation en adéquation avec votre CV

Si vous avez choisi la formation complète ou le Module 1 avec coaching
○ Vous envoyez ensuite par mail au formateur avec votre offre sélectionnée, ces 5 documents. Il vous les renvoie sous 48h avec ses conseils pour les améliorer.

• 3ème étape :
  

  ○ Confiance en soi, estime de soi, image de soi et CV/lettre de motivation
  ○ Etes-vous sûr (e ) de ne pas minimiser et même banaliser voire oublier certains de vos succès et certaines de vos qualités ? Si c’est le cas, les conséquences sur votre CV et lettre de motivation ainsi que sur votre efficacité en entretien sont évidentes avec une faible mise en valeur de vous-mêmes
  ○ Le formateur vous propose 5 séries de séances sophrologiques pour renforcer votre gestion du stress, la confiance en vous et l’estime de vous. Ces séances sont des extraits de la méthode complète anti-stress également disponible ici.

Module 2 :

Avec ce module vous saurez en entretien rapidement rassurer le recruteur, vous mettre en valeur en adéquation avec l’offre avec votre pitch, répondre efficacement aux questions, en poser et donc le convaincre.
 

  ○ Réussissez votre entretien : votre pitch, vos réponses aux questions les plus fréquentes ou délicates optimisés par rapport à l’offre vont vous permettre de mettre en valeur tous vos atouts. La méthode s’appuie sur l’analyse d’un CV et d’une offre réelle
  ○ Tout le travail que vous avez effectué pour optimiser votre CV par rapport à l’offre va être naturellement utilisé et optimisé pour préparer la réussite de votre entretien afin d’avoir la structure-type d’un pitch efficace, la méthode pour passer efficacement du pitch écrit au pitch oral, les questions les plus fréquentes qui suivent le pitch avec les réponses efficaces, les questions délicates qui peuvent être posées et la manière d’y répondre, la manière d’argumenter efficacement sur la question du salaire, les questions à poser à la fin de l’entretien, un exemple audio de pitch oral efficace ainsi que les réponses aux questions les plus fréquentes.

Si vous avez choisi la formation complète avec coaching

  ○ A partir des documents du Module1: l’offre sur laquelle vous postulez, votre fiche de l’entreprise, votre fiche du poste, les adéquations avec votre CV, votre CV amélioré optimisé pour être en adéquation avec l’offre et votre lettre de motivation incluant les conseils du formateur si vous avez choisi la formation complète avec coaching.
  ○ Vous écrivez avec la structure proposée votre pitch
  ○ Vous l’enregistrez en audio de 1’30 à 5’
  ○ Vous mettez des symboles sur le texte écrit pour améliorer l’enregistrement
  ○ Vous vous enregistrez à nouveau

Si vous avez choisi la formation complète avec coaching

  ○ Quand vous serez satisfait (e) de votre enregistrement, vous l’enverrez au formateur avec vos réponses enregistrées aux questions probables (de 3 à 5), vos questions à la fin de l’entretien (2 ou 3)
Le formateur vous enverra ses suggestions d’amélioration sous 48h
  ○ Vous ferez ensuite via Skype, 2 simulations d’entretien avec la même offre et le même pitch. La première simulation de 45 minutes maximum avec suggestions d’amélioration tout au long de l’entretien
  ○ Puis une seconde simulation de 30 minutes avec 20 minutes en continu et 10 minutes d’échange et de suggestions d’amélioration

Prix publics constatés le 24/03/2020.